Co budujemy i z kim chcemy współpracować:
W inStreamly / New Game + szukamy ludzi, którzy chcą zrezygnować z wygody i zamiast tego wybierają budowanie czegoś trudnego - ekosystemu mar-tech, który łączy AI i gaming.
Pomagamy markom docierać do milionów graczy na świecie. Pracujemy z takimi brandami jak Netflix, Adidas, PlayStation czy Samsung. Wierzymy, że nie da się tego zrobić, idąc na kompromisy i akceptując przeciętność.

Chcemy pracować z osobami, które świadomie wybierają nasz model działania i akceptują jego trudne strony. To wymagająca droga, która opiera się na zaangażowaniu i dojrzałości, ale w zamian daje realny wpływ na firmę i szybkie efekty pracy.

Co charakteryzuje nasz system pracy?

• Myślimy o organizacji jako o drużynie: system działania oparty jest o wysokie wymagania i dążenie do mistrzostwa na każdej pozycji. Kładziemy jednocześnie bardzo duży nacisk na zespołowość i partnerskie podejście.

• Ufamy i oczekujemy wyników: nie kontrolujemy procesu ani czasu pracy, ale bezkompromisowo rozliczamy rezultat - co jest trudne, bo wymaga samodzielności i brania odpowiedzialności

• Nie boimy się konfrontacji: publicznie oceniamy pomysły i wyniki. Analiza błędów to dla nas jedyna droga do progresu. Jeśli potrzebujesz miękkiego feedbacku lub boisz się bezpośredniej oceny efektów swojej pracy - może być Ci ciężko się tutaj odnaleźć.

• Mamy wysokie tempo i zmienność: szybko reagujemy na rynek, co oznacza, że w ciągu roku zmieniają się priorytety strategiczne oraz projektowe. Potrzebujemy ludzi, którzy potrafią błyskawicznie dostosować swoją grę do nowych celów. W tym tempie kluczowa jest dla nas innowacyjność - aktywnie wykorzystujemy AI i automatyzację, by eliminować powtarzalne procesy i skupiać się wyłącznie na tym, co skaluje nasz biznes.

Więcej o sposobie naszej pracy możesz posłuchać w naszym podcaście.

Kontekst roli i wyzwania:

Jako Key Account Manager, będziesz odpowiadać za bezpośrednią, bliską współpracę z naszym strategicznym partnerem – jednym z największych domów mediowych w Polsce, oraz za rozwój i wsparcie merytoryczne klientów z jego portfolio.

W tej roli zyskasz pozycję eksperta budującego zaufanie i pokazującego, że gaming wykracza poza standardowe formaty. Będziesz odpowiadać za kompleksowe podejście do projektów i efektywne łączenie potencjału całego gamingowego ekosystemu. Szukamy osoby, która świetnie zna to środowisko i potrafi ekspercko rekomendować rozwiązania w tym obszarze pod konkretne potrzeby rynkowe.

Jak będzie wyglądał dzień w Twojej roli?

• Bieżąca koordynacja działań, budowanie synergii ze strategicznym partnerem oraz proaktywne identyfikowanie nowych możliwości biznesowych dla klientów z jego portfolio.

• Budowanie pozycji zaufanego doradcy i rekomendowanie wielokanałowych rozwiązań w obszarze gamingu (od influencer marketingu, przez media, po dedykowane aktywacje).

• Uczestniczenie w spotkaniach strategicznych oraz dopasowywanie ekosystemu gamingowego pod konkretne potrzeby biznesowe.

• Edukowanie zespołów po stronie partnera w zakresie nowoczesnych trendów i technologii w gamingu.

Szukamy osoby, która posiada:

• Doświadczenie w zarządzaniu relacjami z klientami strategicznymi lub prowadzeniu kompleksowych projektów, zdobyte w środowisku agencyjnym lub w domach mediowych.

• Bardzo dobrą, praktyczną znajomość rynku gamingowego i panujących trendów (w tym influencer marketingu, Discorda, mediów gamingowych czy in-game advertisingu).

• Naturalną zdolność nawiązywania długofalowych relacji, wysokie umiejętności prezentacyjne oraz proaktywne podejście do rozwijania biznesu klientów.

• Zorientowanie na cel, samodzielność oraz umiejętność sprawnej priorytetyzacji zadań.

• Dyspozycyjność do pracy w Warszawie: rola realizowana jest w modelu hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie). Szukamy osoby, która będzie pracować stacjonarnie bezpośrednio w biurze partnera i na co dzień ściśle współpracować z jego zespołami.

Najlepsi gracze to tacy, którzy potrafią szybko adaptować się do gry. Jeśli czujesz, że nasz system idzie w parze z Twoim i chcesz w nim dowozić wartość, zachęcamy Cię do aplikowania - nawet jeśli nie spełniasz teraz wszystkich oczekiwań z listy.

Co oferujemy?

• Pracę na styku technologii, AI, gamingu i marketingu – z realnym wpływem na kreowanie trendów oraz współtworzenie innowacyjnych rozwiązań gamingowych dla jednego z największych domów mediowych w Polsce.

• Benefity: otrzymasz dostęp do opieki medycznej (EnelMed), zniżki do kantyny pracowniczej w biurze, możliwość uczestniczenia w cotygodniowych śniadaniach firmowych naszego Partnera i cyklicznych spotkaniach integracyjnych, a także dostęp do rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych.

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Rozmowa z Milena Micor, HRBP - chcemy Cię lepiej poznać, zrozumieć Twoje podejście do pracy i sprawdzić, czy łączymy się w tym aspekcie.

2. Rozmowa z Jan Czerniecki, Head of Gaming Solutions - porozmawiamy o samej roli, wyzwaniach i Twoich kompetencjach.

3. Rozmowa z Maciej Sawicki, CEO - finałowy etap, podczas którego podsumujemy Twoje doświadczenie w kontekście celów biznesowych i systemu, który tworzymy jako organizacja.