Co budujemy i z kim chcemy współpracować:
W inStreamly / New Game + szukamy ludzi, którzy chcą zrezygnować z wygody i zamiast tego wybierają budowanie czegoś trudnego – ekosystemu mar-tech, który łączy AI i gaming. Pomagamy markom docierać do milionów graczy na świecie. Pracujemy z takimi brandami jak Netflix, Adidas, PlayStation czy Samsung. Wierzymy, że nie da się tego zrobić, idąc na kompromisy i akceptując przeciętność.

Chcemy pracować z osobami, które świadomie wybierają nasz model działania i akceptują jego trudne strony. To wymagająca droga, która opiera się na zaangażowaniu i dojrzałości, ale w zamian daje realny wpływ na firmę i szybkie efekty pracy.

Co charakteryzuje nasz system pracy?

• Myślimy o organizacji jako o drużynie: system działania oparty jest o wysokie wymagania i dążenie do mistrzostwa na każdej pozycji. Kładziemy jednocześnie bardzo duży nacisk na zespołowość i partnerskie podejście.

• Ufamy i oczekujemy wyników: nie kontrolujemy procesu ani czasu pracy, ale bezkompromisowo rozliczamy rezultat – co jest trudne, bo wymaga samodzielności i brania odpowiedzialności.

• Nie boimy się konfrontacji: publicznie oceniamy pomysły i wyniki. Analiza błędów to dla nas jedyna droga do progresu. Jeśli potrzebujesz miękkiego feedbacku lub boisz się bezpośredniej oceny efektów swojej pracy – może być Ci ciężko się tutaj odnaleźć.

• Mamy wysokie tempo i zmienność: szybko reagujemy na rynek, co oznacza, że w ciągu roku zmieniają się priorytety strategiczne oraz projektowe. Potrzebujemy ludzi, którzy potrafią błyskawicznie dostosować swoją grę do nowych celów. W tym tempie kluczowa jest dla nas innowacyjność – aktywnie wykorzystujemy AI i automatyzację, by eliminować powtarzalne procesy i skupiać się wyłącznie na tym, co skaluje nasz biznes.

Więcej o sposobie naszej pracy możesz posłuchać w naszym podcaście.

Kontekst roli:

Stawiamy na współpracę freelancerską, ponieważ zależy nam na obustronnej elastyczności, która naturalnie wpisuje się w niestandardowe godziny życia platform streamingowych. W tej roli kluczowa jest Twoja regularna responsywność oraz bystre oko do detali, co pozwala nam wspólnie utrzymać najwyższe standardy Brand Safety dla kampanii naszych klientów.

Jak będzie wyglądała Twoja rola:

• Monitorowanie i ocena treści: będziesz na bieżąco analizować transmisje streamerów korzystających z inStreamly, upewniając się, że ich zachowanie, język oraz prezentowane materiały są w 100% zgodne z zasadami Brand Safety i wytycznymi poszczególnych kampanii.

• Kategoryzacja twórców: zajmiesz się weryfikacją profili streamerów i nadawaniem im odpowiednich etykiet (inStreamly Classification Labels), co pozwala nam precyzyjnie dopasować twórców do oczekiwań marek.

• Kontrola jakości i wsparcie techniczne: weźmiesz pod lupę ustawienia techniczne streamerów oraz konfiguracje kampanii, aby wyeliminować błędy wpływające na poprawne wyświetlanie kreacji reklamowych.

• Egzekwowanie zasad: będziesz naszą pierwszą linią reagowania w sytuacjach, gdy streamerzy nie spełniają wymogów formalnych akcji promocyjnych lub naruszają regulaminy platform streamingowych.

• Ochrona przed nadużyciami (Anti-Fraud): analiza statystyk streamerów i wyłapywanie sztucznego ruchu (np. viewbotów czy chatbotów), co pozwala chronić kampanie przed krytycznym ryzykiem finansowym.

• Śledzenie trendów: zadasz o to, aby nasza systemowa lista kategorii gier była zawsze zaktualizowana o najnowsze i najbardziej trendujące tytuły na rynku.

• Współpraca z zespołem: będziesz w stałym kontakcie z działami Community i Supportu, aby wspólnie dbać o sprawny przepływ informacji i wysoką jakość naszego ekosystemu twórców.

• Rozwój standardów: będziesz aktywnie uczestniczyć w udoskonalaniu naszych wewnętrznych narzędzi oraz procesów związanych z Brand Safety.

Szukamy osoby, która:

• Zna język niemiecki i polski na poziomie min. B2 (warunek konieczny)

• Żyje światem streamingu i zna kulturę platform typu Twitch, Kick czy YouTube Live

• Błyskawicznie wyłapuje sytuacje niezgodne z zasadami i reaguje bez wahania

• Jest dokładna, spostrzegawcza i samodzielna

• Interesuje się gamingiem i contentem live

• Posiada dostępność na 80 godzin w ciągu miesiąca

• Mile widziane: Doświadczenie w moderacji społeczności lub streamów (jeśli go nie masz - przeszkolimy Cię w tym obszarze).

Najlepsi gracze to tacy, którzy potrafią szybko adaptować się do gry. Jeśli czujesz, że nasz system idzie w parze z Twoim i chcesz w nim dowozić wartość, zachęcamy Cię do aplikowania - nawet jeśli nie spełniasz teraz wszystkich oczekiwań z listy.

Co oferujemy?

• Pracę na styku technologii, AI i gamingu, z realnym wpływem na strategię komercyjną oraz kierunek rozwoju produktów inStreamly

• Kulturę zaufania i autonomii: działamy w poczuciu extreme ownership, opartym na partnerstwie, szczerości i dużej decyzyjności

• Współpracę w modelu freelance

• Elastyczne godziny - pracujesz wtedy, kiedy możesz. Ważna jest dla nas jednak codzienna dostępność w wyznaczonych przez Ciebie godzinach.

• Możliwość rozwoju w obszarze moderacji, community i pracy z twórcami

Jak wygląda proces rekrutacji:

1. Rozmowa z Milena Micor, HRBP - chcemy Cię lepiej poznać, zrozumieć Twoje podejście do pracy i sprawdzić, czy łączymy się w tym aspekcie.

2. Rozmowa z Filip Vukić - Director of Creator Ecosystem - porozmawiamy o samej roli, wyzwaniach i Twoich kompetencjach.

3. Płatne zadanie praktyczne: chcemy zobaczyć, jak myślisz i jak rozwiązujesz realne problemy biznesowe. Szanujemy Twój czas i wysiłek, dlatego za wykonanie zadania otrzymasz wynagrodzenie.

4. Decyzja dotycząca zatrudnienia.